Juventud, precariedad laboral y organización en tiempos de crisis: ‘Juntos somos más fuertes’

Youth, Job Insecurity and Organization Intimes of Crisis: 'Together We Are Stronger'.

Juventude, precariedade do emprego e organização em tempos de crise: ‘Juntos somos mais fortes

Publicado
2022-07-01

El presente artículo se propone describir las formas de organización de jóvenes trabajadores del Sindicato Starbucks-Chile en un escenario de crisis producto del estallido social de octubre del 2019 y la pandemia del Covid-19. Para esto, se realizó una Netnografía que analiza la red social de Instagram del sindicato. El proceso de recolección de información implicó una búsqueda de imágenes, carruseles, videos, links, reels, historias, boomerangs, que dieran cuenta de las estrategias comunicacionales de los jóvenes trabajadores y sus formas de organización. Los resultados muestran que el contenido de la socialización se puede categorizar en los siguientes ejes temáticos: a) elementos identitarios asociados la precariedad laboral de jóvenes que estudian y trabajan; b) estrategias y acciones frente a la desprotección laboral y; c) perspectivas de género asociadas al rol de mujer trabajadora y las disidencias sexuales. Tomando como referencia una perspectiva del ACD, se concluye y discute que estos ejes temáticos corresponden a una forma de activismo comunicacional en la cual los jóvenes sindicalizados definen y transmiten visiones de sociedad desde una perspectiva de género, construyendo elementos ideológicos que se transforman en un accionar colectivo, en un escenario de importantes transformaciones sociales y políticas en Chile. 

Palabras clave: Work Precariousness, Young Workers, Social Networks, New Syndicalisms (en)
precariedad laboral, jóvenes trabajadores, redes sociales, nuevos sindicalismos (es)
precariedade no emprego, jovens trabalhadores, redes sociais, novos sindicalismos (pt)

Aguayo, I. (2018). Estadísticas sindicales: Chile, Periodo 2011-2016. Biblioteca del Congreso Nacional de Chile. https://obtienearchivo.bcn.cl/obtienearchivo?id=repositorio/10221/25941/2/IA_102018_Estadisticas_Sindicatos.pdf

Araujo, K. (2019). Desmesuras, desencantos, irritaciones y desapegos. En K. Araujo (Ed.), Hilos tensados: Para leer el octubre chileno (pp. 15-36). Editorial usach.

Cárdenas-Neira, C. (2016). Representación de la acción política juvenil en redes sociales: Análisis crítico de las prácticas discursivas producidas durante las movilizaciones estudiantiles en Chile (2011-2013). Revista Austral de Ciencias Sociales, 30, 77-99. https://doi.org/10.4206/rev.austral.cienc.soc.2016

Comisión Interamericana de Mujeres (cim). (2020). La participación de las mujeres en el ámbito sindical, desde un enfoque de derechos humanos y con perspectiva de género. Comisión Interamericana de Mujeres (cim), en colaboración con el Comité de Expertas del mesecvi. http://www.oas.org/es/CIM/docs/MujeresDerechosSindicales-ES.pdf

cnn. (15 de mayo del 2020). Sindicato de Starbucks presenta demanda a la empresa por suspensión del contrato de forma unilateral. https://www.cnnchile.com/economia/sindicato-starbucks-demanda-suspension-contrato-unilateral_20200515/

Denzin, N. y Lincoln, Y. (2012). Manual de investigación cualitativa. Gedisa.

Dirección del trabajo. (2020). Anuario Estadístico 2020. Departamento de Estudios, Dirección del trabajo. https://www.dt.gob.cl/portal/1629/articles-121646_archivo_01.pdf

El Mostrador (3 de abril del 2020). Operador de Starbucks y Burger King suspende relación laboral con trabajadores y deja de pagar sueldos al 90 % de ellos según sindicato. https://www.elmostrador.cl/mercados/2020/04/03/operador-de-starbucks-y-burger-king-suspende-relacion-laboral-con-trabajadores-y-deja-de-pagar-sueldos-a-gran-parte-de-ellos/

Esteve, J. (2019). Chile y España: transiciones cuestionadas. En M. Folchi (Ed.), Chile despertó: lecturas desde la historia del estallido social de octubre. Universidad de Chile.

Fairclough, N. (2010). Critical discourse analysis: The critical study of language. Longman.

Feixa, C., Strecker , T. y Ballesté, E. (2020). El sentido del trabajo en las personas jóvenes: diversidades y cambios. Gaceta sindical reflexión y debate, 34, 205-219.

Fisher, M. (2009). Capitalist realism: is there no alternative? Zer0.

Frías, P. y Garcés, M. (2019). El malestar “prendió”: Reflexiones sobre las experiencias de trabajo de las y los jóvenes en Chile. En K. Araujo (Ed.), Hilos tensados: Para leer el octubre chileno (pp. 15-36). Editorial usach.

Gallardo, A., Herrera, N., Henríquez, N. y Vergara, F. (2020). Sindicato Starbucks Chile: Acciones ante el trabajo joven precarizado (Tesis de grado). Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, Valparaíso, Chile.

Ganter-Solís, R. y Zarzuri-Cortés, R. (2020). Rapsodia para una revuelta social: retazos narrativos y expresiones generacionales del 18-O en el Chile actual. Universum, 35(1), 74-103. https://doi.org/10.4067/s0718-23762020000100074

Ganter, R., Vergara, C. y Fuica, I. (2017). Caleidoscópolis: Signos de cambio en los repertorios de protesta callejera en Concepción-Chile. Universum, 32(2), 81-105. http://dx.doi.org/10.4067/S0718-23762017000200081

Gutiérrez, F. (2016). ¿Sindicatos sin socios, pero representativos? Ideologías de la representatividad sindical en Chile. Polis, 15(43). http://dx.doi.org/10.4067/S0718-65682016000100025

Julián-Véjar, D. (2014). La precariedad laboral, modernidad y modernización capitalista: Una contribución al debate desde América Latina. Trabajo y Sociedad, (23), 147-168. https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=5120110

Julián-Véjar, D. (2018a). Precariedad laboral y estrategias sindicales en el neoliberalismo: Cambios en la politización del trabajo en Chile. Psicoperspectivas, 17(1), 103-115. http://dx.doi.org/10.5027/psicoperspectivas/vol17-issue1-fulltext-947

Julián-Véjar, D. (2018b). Características organizacionales del sindicalismo en Chile. Investigación-acción en sindicatos de la Región de la Araucanía. Revista mexicana de ciencias políticas y sociales, 63(232). https://doi.org/10.22201/fcpys.2448492xe.2018.232.58312

Julián-Véjar, D. (2020). Precariedad como gobierno de la pandemia: La experiencia de la precariedad laboral en Chile. Hybris, 11, 125-149. http://dx.doi.org/10.5281/zenodo.4060500

Kozinets, R. V. (2015). Netnography: Redefined. 2nd ed. sage.

Kozinets, R. V. (2020). Netnography. The essential guide to qualitative social media research. sage.

La Izquierda Diario. (18 de diciembre del 2019). MUNDO OBRERO. Histórico: en Chile trabajadores de McDonald’s y Burger King fundan sindicato unificado. https://www.laizquierdadiario.com/Historico-en-Chile-trabajadores-de-McDonald-s-y-Burger-King-fundan-sindicato-unificado

La Izquierda Diario. (4 de mayo del 2020). Trabajadoras y trabajadores precarios de Chile lanzan manifiesto por sus derechos laborales. http://www.izquierdadiario.es/Trabajadoras-y-trabajadores-precarios-de-Chile-lanzan-manifiesto-por-sus-derechos-laborales

Labra, F. (2017). Recursos de poder en el Sindicato de Trabajadores de Starbucks de Chile. Nueva Sociedad | Democracia y política en América Latina. Octubre. https://www.nuso.org/articulo/recursos-de-poder-en-el-sindicato-de-trabajadores-de-starbucks-de-chile/

Martínez Lirola, M. (2007a). Aspectos esenciales de la gramática visual. Universidad de Alicante.

Martínez Lirola, M. (2007b). Una aproximación a cómo se construye la imagen de los inmigrantes en la prensa gratuita. Tonos Digital, 14, 1-27. http://www.tonosdigital.es/ojs/index.php/tonos/article/view/139

Martuccelli, D. (2019). El largo octubre chileno: Bitácora sociológica. En K. Araujo (Ed.), Hilos tensados: Para leer el octubre chileno (pp. 15-36). Editorial usach.

Meneses, D. (2019). Con mis hijos no te metas: Un estudio de discurso y poder en un grupo de Facebook peruano opuesto a la ‘ideología de género’. Anthropologica, 37(42), 129-154. http://dx.doi.org/10.18800/anthropologica.201901.006

Mora-Salas, M. (2012). La medición de la precariedad laboral: Problemas metodológicos y alternativas de solución. Revista Trabajo, 5(9), 89-124. https://minormora.colmex.mx/images/PDF/medici_precar.pdf

Morales, K. y Abal, P. M. (2020). Precarización de plataformas: El caso de los repartidores a domicilio en España. Psicoperspectivas, 19(1), 1-12. http://dx.doi.org/10.5027/psicoperspectivas-vol19-issue1-fulltext-1680

Muñoz, V. y Vargas, P. (2017). Vías de agenciamiento de mujeres que viven o han vivido violencia de género en el contexto de pareja y su articulación con la intervención grupal (Tesis de pregrado), Universidad de Chile.

Papadopoulos, D. (2018). Experimental practice: Technoscience, alterontologies, and more than social movements. Duke University Press.

Pleyers, G. (2018). Movimientos sociales en el Siglo xxi: Perspectivas y herramientas analíticas. Clacso. https://www.clacso.org.ar/libreria-latinoamericana/contador/sumar_pdf.php?id_libro=1475

Ponce, C. y Feixa, C. (2019). Movimientos sociales, nuevas generaciones y el uso de tecnología. Revista Temas Sociológicos, 24, 405-417.

Ratto, N. (2019). Estrategias sindicales y recursos de poder: Presentación y prueba empírica de un marco para el análisis de las variedades sindicales en Chile y en América Latina. Astrolabio, 23, 134-168. https://revistas.unc.edu.ar/index.php/astrolabio/article/view/23425

Reyes, M. I., Mayorga, C. y Araújo Menezes, J. (2017). Editorial Sección Temática Psicología y Feminismo: Cuestiones epistemológicas y metodológicas. Psicoperspectivas. Individuo y Sociedad, 16(2), 1-8. DOI:10.5027/Psicoperspectivas/vol16-issue2-fulltext-1116

Rivera-Aguilera, G. (2016). Gobernar a la juventud vulnerable: un análisis discursivo de las políticas de empleo juvenil en Chile. Revista Pueblos y Fronteras, 11(21), 192-213. https://doi.org/10.22201/ cimsur.18704115e.2016.21

Rivera-Aguilera, G., Bork, A. y Nova, C. (2019). El sector empresarial y su influencia en las políticas de empleabilidad en Chile. Studia Politicae, 47, 101-128. http://dx.doi.org/10.22529/sp.2019.47.05

Rivera-Aguilera, G., García-Quiroga, M., López Cortés, O., Pérez-Roa, L. y Abilio, L. C. (2019). Editorial Sección Temática: Juventud, trabajo y desigualdades. Psicoperspectivas, 18(3), 1-8. http://dx.doi.org/10.5027/psicoperspectivas-vol18-issue3-fulltext-1820

Rivera-Aguilera, G., Imas, M. y Jiménez-Díaz, L. (2021). Jóvenes, multitud y estallido social en Chile. Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales, Niñez y Juventud, 19(2), 1-23. https://dx.doi.org/10.11600/rlcsnj.19.2.4543

Rivera-Aguilera, G., Lobos-Pessini, J. y Bork, A. (2020). Espacios organizacionales en la producción de jóvenes trabajadores chilenos. Innovar, 30(78), 105-118. https:// doi.org/10.15446/innovar.v30n78.90301

Rivera-Plata, A. (2018). Diseño, identidad e ideología: el diseño como discurso. (pensamiento), (palabra). Y obra, 20. https://doi.org/10.17227/ppo.num20-8162

Sandoval, J. y Carvallo, V. (2019). Una generación «sin miedo»: Análisis de discurso de jóvenes protagonistas del movimiento estudiantil chileno. Última Década, 27(51), 225-257. http://dx.doi.org/10.4067/S0718-22362019000100225

Sánchez-García, J., Oliver, M., Mansilla, J., Hansen, N. y Feixa, C. (2020). Entre el ciberespacio y la calle: Etnografiando grupos juveniles de la calle en tiempos de distanciamiento físico. Hipertext.net, 21, 93-104. https://doi.org/10.31009/hipertext.net.2020.i21.08

Scherman, A., Correa, T., Peña Lillo, M. y Pardo, J. (enero 10 del 2020). 2019: El año en que los jóvenes se volvieron a movilizar. La Tercera. https://www.latercera.com/tendencias/noticia/2019-el-ano-en-que-los-jovenes-se-volvieron-a-movilizar/969461/

Sindicato Starbucks. (2022). Sobre el sindicato. http://sindicatostarbucks.cl/nuestro-sindicato/

Standing, G. (2013). El precariado: Una nueva clase social. Ediciones Pasado y presente.

Stecher, A., Godoy, L. y Aravena, A. (2020). Sindicalismo y vida cotidiana en el retail: Experiencias de dirigentes de base en Chile. Psicoperspectivas, 19(3). https://dx.doi.org/10.5027/psicoperspectivas-vol19-issue3-fulltext-2065

Stecher, A. y Sisto, V. (2019). Trabajo y precarización laboral en el Chile neoliberal: Apuntes para comprender el estallido social de octubre 2019. En K. Araujo (Ed.), Hilos tensados: Para leer el octubre chileno (pp. 37-82). Editorial usach.

Soler-i-Martí, R., Ballesté, E. y Feixa, C. (2021). Desde la periferia: la noción de espacio social en la movilización sociopolítica de la juventud. Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales, Niñez y Juventud, 19(1), 1-26. https://dx.doi.org/10.11600/rlcsnj.19.1.4554

Sato, A. (2018). El Movimiento sindical en Chile, una perspectiva histórica y sistémica [Diapositiva PowerPoint]. Fundación Sol. https://www.fundacionsol.cl/blog/presentaciones-4/post/el-movimiento-sindical-en-chile-una-perspectiva-historica-y-sistemica-6458

Valderrama, L. B. (2013). Jóvenes, ciudadanía y tecnologías de información y comunicación: El movimiento estudiantil chileno. Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales, Niñez y Juventud, 11(1), 123-135. http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1692-715X2013000100007&lng=en&nrm=iso&tlng=es

Vives, A., Valdebenito, R. y Baeza, F. (21 de noviembre del 2019). La epidemia del empleo precario: Causas y posibles salidas. ciper/Académico. https://www.ciperchile.cl/2019/11/21/la-epidemia-del-empleo-precario-causas-y-posibles-salidas/

Vommaro, P. (2015). Juventudes y políticas en la Argentina y en América Latina: Tendencias, conflicto desafíos. Clacso.

Vommaro, P. (2017). Territorios y resistencias: configuraciones generacionales y procesos de politización en Argentina. Iztapalapa, Revista de Ciencias Sociales y Humanidades, 82(38), 101-133. https://doi.org/gb44

Zerán, F. (2018). Mayo feminista: La rebelión contra el patriarcado. lom.

APA

Rivera-Aguilera, G., De la Barra-Eltit, I., Rieutord-Rosenfeld, C., Forján-Espinoza, V., Olavarría-Yuraszeck, M. y Páez-Aguilar, A. (2022). Juventud, precariedad laboral y organización en tiempos de crisis: ‘Juntos somos más fuertes’ . (pensamiento), (palabra). Y obra, (28). https://doi.org/10.17227/ppo.num28-17313

ACM

[1]
Rivera-Aguilera, G., De la Barra-Eltit, I., Rieutord-Rosenfeld, C., Forján-Espinoza, V., Olavarría-Yuraszeck, M. y Páez-Aguilar, A. 2022. Juventud, precariedad laboral y organización en tiempos de crisis: ‘Juntos somos más fuertes’ . (pensamiento), (palabra). Y obra. 28 (jul. 2022). DOI:https://doi.org/10.17227/ppo.num28-17313.

ACS

(1)
Rivera-Aguilera, G.; De la Barra-Eltit, I.; Rieutord-Rosenfeld, C.; Forján-Espinoza, V.; Olavarría-Yuraszeck, M.; Páez-Aguilar, A. Juventud, precariedad laboral y organización en tiempos de crisis: ‘Juntos somos más fuertes’ . Pensam. palabra obra 2022.

ABNT

RIVERA-AGUILERA, G.; DE LA BARRA-ELTIT, I.; RIEUTORD-ROSENFELD, C.; FORJÁN-ESPINOZA, V.; OLAVARRÍA-YURASZECK, M.; PÁEZ-AGUILAR, A. Juventud, precariedad laboral y organización en tiempos de crisis: ‘Juntos somos más fuertes’ . (pensamiento), (palabra)... Y obra, [S. l.], n. 28, 2022. DOI: 10.17227/ppo.num28-17313. Disponível em: https://revistas.pedagogica.edu.co/index.php/revistafba/article/view/17313. Acesso em: 29 nov. 2022.

Chicago

Rivera-Aguilera, Guillermo, Isidora De la Barra-Eltit, Camille Rieutord-Rosenfeld, Valentina Forján-Espinoza, Magdalena Olavarría-Yuraszeck, y Antonio Páez-Aguilar. 2022. «Juventud, precariedad laboral y organización en tiempos de crisis: ‘Juntos somos más fuertes’ ». (pensamiento), (palabra). Y obra, n.º 28 (julio). https://doi.org/10.17227/ppo.num28-17313.

Harvard

Rivera-Aguilera, G., De la Barra-Eltit, I., Rieutord-Rosenfeld, C., Forján-Espinoza, V., Olavarría-Yuraszeck, M. y Páez-Aguilar, A. (2022) «Juventud, precariedad laboral y organización en tiempos de crisis: ‘Juntos somos más fuertes’ », (pensamiento), (palabra). Y obra, (28). doi: 10.17227/ppo.num28-17313.

IEEE

[1]
G. Rivera-Aguilera, I. De la Barra-Eltit, C. Rieutord-Rosenfeld, V. Forján-Espinoza, M. Olavarría-Yuraszeck, y A. Páez-Aguilar, «Juventud, precariedad laboral y organización en tiempos de crisis: ‘Juntos somos más fuertes’ », Pensam. palabra obra, n.º 28, jul. 2022.

MLA

Rivera-Aguilera, G., I. De la Barra-Eltit, C. Rieutord-Rosenfeld, V. Forján-Espinoza, M. Olavarría-Yuraszeck, y A. Páez-Aguilar. «Juventud, precariedad laboral y organización en tiempos de crisis: ‘Juntos somos más fuertes’ ». (pensamiento), (palabra). Y obra, n.º 28, julio de 2022, doi:10.17227/ppo.num28-17313.

Turabian

Rivera-Aguilera, Guillermo, Isidora De la Barra-Eltit, Camille Rieutord-Rosenfeld, Valentina Forján-Espinoza, Magdalena Olavarría-Yuraszeck, y Antonio Páez-Aguilar. «Juventud, precariedad laboral y organización en tiempos de crisis: ‘Juntos somos más fuertes’ ». (pensamiento), (palabra). Y obra, no. 28 (julio 1, 2022). Accedido noviembre 29, 2022. https://revistas.pedagogica.edu.co/index.php/revistafba/article/view/17313.

Vancouver

1.
Rivera-Aguilera G, De la Barra-Eltit I, Rieutord-Rosenfeld C, Forján-Espinoza V, Olavarría-Yuraszeck M, Páez-Aguilar A. Juventud, precariedad laboral y organización en tiempos de crisis: ‘Juntos somos más fuertes’ . Pensam. palabra obra [Internet]. 1 de julio de 2022 [citado 29 de noviembre de 2022];(28). Disponible en: https://revistas.pedagogica.edu.co/index.php/revistafba/article/view/17313

Descargar cita

Citaciones

Crossref Cited-by logo
0

Métricas PlumX

Visitas

81

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.